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Quinta-feira, 28 de março de 2024

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região do Manso

Empresa no ramo de hotelaria abre 78 vagas em Mato Grosso com salários de até R$ 3 mil

Foto: Marcello Casal Jr./Agência Brasil

Empresa no ramo de hotelaria abre 78 vagas em Mato Grosso com salários de até R$ 3 mil
Uma empresa do ramo de hotelaria está com 78 vagas de trabalho abertas para diversos cargos e setores na região do Manso (99 km de Cuiabá). Os salários variam entre R$ 950 e R$ 3 mil. As seleções ocorrem entre os dias 22 e 24 de junho, no Serviço Nacional de Emprego (Sine).

São 24 ocupações, segundo o Sine, disponíveis com salários que variam de R$ 950 a R$ 3 mil. A seleção será feita por equipes do órgão vinculado a Secretaria de Estado de Trabalho e Assistência Social (Setas). O Sine destaca que o nome da contratante não é veiculado diante solicitação da empresa.

Neste primeiro momento estão abertas 78 vagas, porém há perspectiva que mais de 100 vagas venham a ser ofertadas posteriormente.

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As vagas são para os cargos de supervisor de hospedagem, recepcionista, mensageiro, camareiro, costureira, auxiliar de limpeza, auxiliar de lavanderia, valet, confeiteiro, garçom, nutricionista, padeiro, barman, mâitre, entre outros.

As entrevistas para seleção dos concorrentes serão realizadas entre os dias 22 e 24, das 09h às 11h30 e das 13h às 17h.

A superintendente do Sine, Rosane Belém, explica que o órgão atuará como intermediador da empresa na contratação dos trabalhadores. Ela salienta que para cada vaga de trabalho três pessoas serão pré-selecionadas, para em seguida serem avaliadas por representantes da empresa.

“Essa empresa pediu nosso auxílio para a contratação de pessoas e nós já estamos articulando para que na próxima semana o processo de avaliação dos cadastros já inscritos no nosso sistema, seja iniciado", frisa a superintendente.

As entrevistas ocorrerão na sede do próprio Sine. Foram reservadas três salas para o processo seletivo.

“Vivemos um período em que muitas pessoas nos procuram para conseguir um emprego. Então, temos muita satisfação em atuar como parceiros na contratação dessas vagas. Outras empresas também podem nos procurar para receber a expertise do Sine na intermediação da mão-de-obra”, afirma Rosane Belém.
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